在团队中，促进创意思考的活动是多种多样的。以下是一些具有启发性的活动，可以帮助激发团队成员的创意和想象力。

1. 头脑风暴

头脑风暴是一种经典的创意激发方法，它鼓励团队成员提出尽可能多的创意和解决方案。这种方法的核心原则是延迟判断，即鼓励人们在提出创意后不对其进行立即评估。

2. 角色扮演

角色扮演是一种让团队成员从不同角度思考问题的创意活动。通过扮演不同的角色，人们可以更深入地理解他人的立场和观点，从而提出更具创意的解决方案。

3. 反转思考

反转思考是一种鼓励人们挑战传统观念和常规方法的创意活动。通过将问题倒置或从相反的角度思考，可以激发出全新的创意和解决方案。

4. 填词游戏

填词游戏是一种激发创意和培养团队合作的游戏。在游戏中，团队成员需要共同完成一个故事或句子，每个成员只能贡献一部分词语。这种游戏可以帮助团队成员更好地理解彼此的思路和语言风格，同时激发出更多的创意。

5. 自由联想

自由联想是一种鼓励人们无拘无束地思考问题的创意活动。通过让人们从一个词或短语开始，自由地联想出各种相关的事物和概念，可以激发出更多的创意和想象力。

6. 创新工作坊

创新工作坊是一种专注于培养创新思维和技能的活动。在工作坊中，团队成员可以通过实践、讨论和案例分析来学习创新的方法和技术，并应用到实际项目中。

7. 故事接龙

故事接龙是一种培养团队创造力和协作能力的活动。在活动中，每个团队成员都会为故事添加一部分，通过每个人的贡献，故事逐渐变得更加丰富和有趣。这个活动可以提高团队的默契度和创造力。

8. 思维导图

思维导图是一种可视化思考工具，可以帮助团队成员更好地组织和理解创意。通过使用思维导图，团队成员可以更清晰地看到创意之间的联系和层次关系，从而提出更具有创新性的方案。思维导图还可以促进团队成员之间的交流和协作，提高团队的创造力。

这些活动都可以帮助团队成员激发创意、拓宽思路、提高团队协作能力。不同的活动适用于不同的场合和需求，可以根据实际情况选择适合的活动来促进团队的创意思考。